Juridische Hulp Arbeidsrecht
Arbeidsrecht Wetgeving
Het arbeidsrecht bestaat uit richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de overgangsregeling en de richtlijnen voor be‘indiging. Kunt u regelmatig gebruik maken van de kennis van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Heeft u een personeelslid een onaangename effici‘ntie of een slechte evaluatie aangeboden en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Een jurist arbeidsrecht helpt u om een probleem met uw werkgever of personeelslid op te lossen.
Het arbeidsrecht bestaat uit richtlijnen over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor be‘indiging. Om conflicten te voorkomen is het raadzaam om de knowhow van een arbeidsrechtjurist in te schakelen.
Arbeidsrecht Jurist Leiden
Wilt u een medewerker schorsen of op non-actief stellen? Heeft u een zorg over ziekte of re-integratie? Heeft u een werknemer een slecht examen of een onaangename functioneringsbeoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Of heeft u hulp nodig bij het opstellen van juridische documenten? Een jurist arbeidsrecht helpt u bij het oplossen van een probleem met uw werkgever of werknemer.
Wij staan u onder meer bij met:
Privacy arbeid jurist
Uiteindelijk krijgt elk bedrijf te maken met arbeidsrecht en ontslag, of het nu gaat om een zieke werknemer, een disfunctionerende medewerker of een verstoorde arbeidsrelatie: in al deze gevallen kunt u onze arbeidsrechtjuristen inschakelen. Wij verlenen juridische diensten op het gebied van arbeidszaken en ontslag indien zich complicaties voordoen bij het personeel tijdens het werk, waarbij juridisch advies en bijstand van een arbeidsrechtjurist nodig is.
Wij zijn sterke voorstanders van preventieve voorstellen. Bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst, het opstellen van een dossier of als er een geschil dreigt tussen u en de werknemer. Maar ook in geval van een wetswijziging, de wijze waarop deze uw onderneming be•nvloedt en hoe deze in de onderneming is georganiseerd.
Kosten arbeidsrecht
Het arbeidsrecht bestaat uit regels over bijvoorbeeld de duur van de arbeidsovereenkomst, de transitievergoeding en de richtlijnen voor ontslag. Kunt u vaak gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)?
Arbeidsadvocaat
Bent u op zoek naar een bedrijfsjurist gespecialiseerd in arbeidsrecht? Voor advies in redelijke taal moet u bij onze deskundige bedrijfsjuristen zijn. Het bieden van openheid is wat ons als arbeidsrechtjuristen onderscheidt.
Kunt u vaak gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)? U kunt bij ons ook een juridisch abonnement afsluiten.
Juridische Hulp ArbeidsrechtArbeidsrecht Ontslag
Arbeidsrechtjuristen voor werkgevers
Veel van de wetgeving rondom werk en ontslag is dwingend. Ondanks het feit dat de wet duidelijk is, ontstaan er regelmatig conflicten tussen werknemer en werkgever.
Ontslag advocaat
- Ontslagprocedures bij het UWV
Kosten arbeidsrecht
Kunt u veelvuldig gebruik maken van de deskundigheid van een arbeidsrechtjurist (of een ander recht)? Ook dan kunt u bij ons een juridisch lidmaatschap afsluiten. Kiest u voor een aanpak op maat? Ook dat is mogelijk.
Wilt u een werknemer schorsen of op non-actief stellen? Heeft u een zorg over ziekte of re-integratie? Heeft u een medewerker een ongewenst functioneren of een slechte examenbeoordeling gegeven en wilt u weten wat de gevolgen daarvan kunnen zijn? Of heeft u hulp nodig bij het opstellen van juridische documenten? Een jurist arbeidsrecht helpt u een probleem met uw werkgever of personeelslid op te lossen.
Advocatenkantoor arbeidsrecht
- Dagvaarding voor ontslag
Het recht dat van toepassing is op arbeidsovereenkomsten heet arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is het recht dat de verhoudingen tussen een bedrijf en de werknemer regelt. Wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst tussen een personeelslid en een werkgever, dan is het arbeidsrecht van toepassing.